Surveillant(e) de jour F/H

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Published on 21/01/2026
  • Subsidiary :  Camping Cap Sud

  • Contract type:  Seasonal employment - 7 months

  • Work time:  Full time

  • Location Venzolasca

🌟Qui sommes-nous?

  Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine.

 

Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. 

 

  Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !

🌟 Les missions de votre aventure

👉Être Surveillant(e) de nuit  chez Sandaya 

 

Les règles et la sécurité sont  vos affaires !

Parce que leur respect ne prend pas de vacances, vous allez garder l’œil ouvert pour que nos clients dorment sur leurs 2 oreilles.

Votre mission si vous l’acceptez : devenir Surveillant(e) de jour dans notre camping.

 

🔥Une aventure pas comme les autres

 

Vous répondez aux besoins de nos clients tout en faisant respecter le règlement du camping. Alors que d’autres sont en vacances, vous vous tenez prêt à agir en cas de besoin.

 

🪂Pendant votre mission

  • Vous contrôlez les accès au camping.
  • Vous accueillez et renseignez les clients.
  • Vous veillez au respect du règlement du camping.
  • Vous intervenez en cas de problème ou de conflit.
  • Vous signalez d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements.

Les +

La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée !

 

🛑Ce poste n'est pas logé !

💼 Poste à pourvoir d'avril à octobre 2026

🌟Une aventure faite pour vous

👉Dans votre vie de tous les jours

  • On apprécie vos talents de médiateur ;
  • Vous êtes attentif et aimez le respect des règles ;
  • Vous avez un excellent sens de l'observation et de l'analyse.
  • Le calme est votre marque de fabrique ;
  • Vous êtes réactif et savez comment intervenir en cas de besoin.

👉Et côté compétences

  • Vous avez un CAP agent de prévention et de sécurité ou un MC sûreté des espaces ouverts au public ou un titre similaire ;
  • Vous avez le SSIAP;
  • Vous avez une expérience précédente dans un poste similaire, idéalement dans la sécurité ou la surveillance;
  • Vous maîtrisez les techniques de prévention et d'intervention en sécurité;
  • « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou le Néerlandais ;
  • Vous devrez maîtriser parfaitement le règlement du camping.


👉Le +

  •  Vous avez déjà eu une expérience similaire.
  • Vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et convivial.
  • Vous développez vos compétences en sécurité et gestion des incidents.

 

  🪂Entrez dans l’aventure !

 

Prêt(e) à relever la mission ?

Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !

 

🤝Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous.  

Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion  et une vraie diversité .

Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces.

 

💡Bon à savoir

  • Une forte valeur RSE: plan de mobilité (prime de covoiturage, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%) et d'autres actions;
  • Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping.
  • Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.

Required languages

  • German German - Level Intermediate
  • English English - Level Bilingual

Réf: 1d25f552-cd46-41b7-9c33-85611eb45c37

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Surveillant(e) de jour F/H

Camping Sandaya Cap Sud
Seasonal employment - 7 months
Full time
Venzolasca

As part of the creation of your application profile on the career site of SANDAYA, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with SANDAYA and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

In compliance with the European regulations on data protection, you have the right to object to, access, rectify, and delete your data.

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