Gestionnaire de paie et administration du personnel F/H

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Mise à jour le 10/01/2022
  • Etablissement :  Siège Sandaya - Direction RH/Finance/Comptabilité/Produit

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Clapiers

  • Salaire 1950 EUR (€) - 2200 EUR (€) / mois

L'entreprise

Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine.

 

Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. 

 

  Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !

Description du poste

Dans le cadre d’une importante croissance externe, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel F/H, afin de renforcer le service RH. Sous l’autorité et en collaboration de la Responsable du Pôle Social vous aurez les attributions suivantes :

Attributions Paie

  • Saisir les variables de paies collectées et assurer la transmission des éléments au cabinet social
  • Vérifier les dossiers salariés
  • Assurer la vérification des bulletins de paies
  • Garantir le paiement des salaires
  • Assurer le paiement des charges sociales/GUSO
  • Vérifier et intégrer les OD de salaire, charges sociales, taxes d’apprentissage, Formation professionnelle continue.
  • Formaliser les contrats de travail et avenants
  • Préparer et suivre les dossiers de formation professionnelle
  • Assurer le suivi des aides à l’embauche
  • Assurer le suivi du temps de travail
  • Participer à la communication interne en assurant une bonne circulation des informations
  • Assurer le traitement de dossier par le classement et l’archivage
  • Participer à la prise en charge de la gestion administrative
  • Etablir et faire le suivi des dossiers de prévoyance
  • Vérifier et suivre les dossiers de mutuelles

Attributions générales

  • Mettre à jour le registre du personnel
  • Gestion et suivi des tableaux de bord relatifs aux dossiers maladie et prévoyance : traitement, contrôle des IJ de sécurité sociale ; contrôle des versements entre les règlements et les bulletins de salaire avec un suivi Excel.
  • Assurer le traitement dans les meilleures conditions des appels téléphoniques et du courrier.

Gestion administrative

  • Assurer le traitement dans les meilleures conditions des appels téléphoniques et du courrier.

Profil recherché

SAVOIR FAIRE

  • Maitrise des outils informatiques (Excel, Word etc..)
  • Doter d’une bonne qualité rédactionnelle
  • Compétences en gestion de la paie
  • Connaissances en droit social de premier niveau (embauches, contrat de travail, CP…)
  • La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus.

SAVOIR ETRE

  • Discrétion
  • Organisé
  • Autonome
  • Rigoureux dans le traitement des dossiers
  • Sens des initiatives
  • Capacité d’adaptation et forte implication

EXPERIENCE ET FORMATION

  • Titulaire d’une formation niveau Bac +2
  • Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans dans la gestion de la paie et de l’administration du personnel.

POSTE

Temps de travail : 39h/semaine en modulation

Rémunération : 1950 à 2200 € brut mensuel selon le profil et l’expérience

Lieu de travail : présence physique + télétravail possible

Réf: 11c78ebc-d536-4bc9-2ae9-08d89dac26c9

Le poste n'est plus à pourvoir.

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